Business content 数字で見る！
JR西日本不動産マネジメントとは？
2023年にNKサービスから商号変更した
JR西日本不動産マネジメント。
「何をしている会社なのか」をもっとたくさんの人に
知ってもらうために、会社のこと、
仕事のこと、働く人のことを数字でまとめました。
高品質の不動産マネジメント
プロパティマネジメント、ビルマネジメント、
それら物件の補修・リニューアル工事まで総合的に管理運営しています。
管理物件数
2024年1月時点
管理物件分布
成長力
創業から2023年で37年、NKサービスは成長を続けてきました。
2023年、JR西日本不動産マネジメントになり業務拡大することで、
更なる成長を目指します。
業績推移
2028年度目標
従業員数
JR西日本不動産
マネジメントで働く人
JR西日本不動産マネジメントでは、
各部署に専門知識を有した社員、プロ意識の高い社員が働いています。
職種比率
2024年1月時点
- 1級建築士
- 14名
- ２級建築士
- 10名
- １級建築施工管理技士
- 7名
- ２級建築施工管理技士
- 1名
- １級土木施工管理技士
- 3名
- １級電気工事施工管理技士
- 1名
- １級管工事施工管理技士
- 2名
- 測量士補
- 2名
- 建築物衛生管理技術者
- 4名
- 宅地建物取引士
- 23名
- 甲種防火管理者
- 18名
- 防災管理者
- 4名
- 防火対象物点検資格者
- 1名
- 第一種衛生管理者
- 5名
- 管理業務主任者
- 5名
- ビル経営管理士
- 2名
- 工事管理者（在）
- 5名
当社では、社員が働きやすい環境づくりのために
各種制度の充実を図っていきます。
また、社員旅行などのレクリエーションや
就業中のカフェタイムなど、
さまざまな取り組みを行っています。
平均残業時間
(2022年度)
（出向者含む従業員のうち、管理職を除く）
平均年休取得率
(2022年度)
（算定期間中取得日数計÷
算定期間中の付与日数×100％）
育休取得・復職率
(2022年度)
（育休取得率：
育児休業等をした労働者数÷出産した労働者の数）
フレックス制度の利用
(2022年度)
（算定期間中取得日数計÷
算定期間中の付与日数×100％）