Application Requirements 募集要項：
コンストラクションマネジメント

業務内容

クライアント（主にJR西日本不動産開発株式会社）の保有する物件のプロパティマネジメント事業におけるハード面を所管する部署で、中長期修繕計画の作成と実行及び工事発注をお任せします。
・予防保全としての年度の工事計画の策定
・管理物件における予算管理とその実行
・LCCを考慮した修繕工事の適正周期の検証
・突発的に発生する不具合に対する応急対応
・テナントからの現状変更申請工事の審査　　等
【その他】会社の指定する業務

必要な能力・
経験等

■必須条件
修繕工事の計画立案・発注査定・工事管理ができる方(実務経験5年以上)
■歓迎
PM、BM会社での設備保全業務のご経験がある方
ゼネコンでの現場経験、デベロッパー等での発注業務のご経験がある方
■推奨資格
一級・二級建築士
1級・2級建築施工管理技士

学歴

不問

求める人物像

物件管理における様々な課題を的確に捉えて当社の技術力向上に参画意欲のある方
社内外問わず積極的なコミュニケーションを取れる方

配属先

不動産マネジメント本部　テナントリレーション部　技術統括課

雇用条件

■正社員（期間の定め：なし）
■試用期間：3ヶ月（勤務条件変更：なし）
■定年：65歳
■昇給：年1回

就業時間

■所定労働時間：7時間30分　休憩60分
■標準労働時間：9:00～17:30
■フレックスタイム制：有
　コアタイム：無
　フレキシブルタイム：5時～22時
■残業：有

休日・休暇

■年間123日(完全週休二日制、土曜、日曜、祝日)
■有給休暇：入社直後15日、最高付与日数20日
　年次有給休暇は4月入社の場合は初年度15日、10月入社の場合は9日付与。
　入社月により規定の日数を付与。
■その他休暇：年末年始、慶弔休暇、保存休暇

社会保険

■健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

福利厚生

■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■JR西日本グループ社員持株会
■福利厚生クラブ（リロクラブ）
■人間ドック受診補助
■各種レクリエーション

給与

■基本給：詳細はお問い合わせください。
■その他手当：扶養手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、技能手当、割増賃金等