Application Requirements 募集要項：
リーシングマネジメント・プロパティマネジメント業務

業務内容

JR西日本グループのビル運営会社として、リーシングマネジメント（ＬＭ）、プロパティマネジメント（ＰＭ）の両面から施設の価値を高め、まちの活性化につながる戦略を策定・実行する業務を担当します。
【具体的な業務内容】
■JR西日本グループ会社が開発するオフィスビルや商業施設を開発部門と連携し、テナントの誘致・契約交渉・賃貸条件の策定等を行うリーシング業務
■マーケティングによる需要を把握・分析。アウトプット（レポート作成）
■貸方基準や管理規則作成、管理業務の立ち上げ業務

必要な能力・
経験等

【必須】
■不動産業界（リーシングマネージメント・プロパティマネージメント・アセットマネジメント・デベロッパー等）での実務経験（最低3年）
※LM・PMのいずれか側面で物件運営に深く携わったご経験

【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■オフィスビルや商業施設のリーシング、プロパティマネジメント経験
■リーシング、プロパティマネジメント
■オーナーや決裁権者に対して企画提案・プレゼン経験
■社内外の多くの関係者を巻き込む調整・折衝能力をお持ちの方

学歴

不問

配属先

不動産マネジメント本部　新規受託課

雇用条件

■正社員（期間の定め：なし）
■試用期間：3ヶ月（勤務条件変更：なし）
■定年：65歳
■昇給：年1回

就業時間

■所定労働時間：7時間30分　休憩60分
■標準労働時間：9:00～17:30
■フレックスタイム制：有
　コアタイム：無
　フレキシブルタイム：5時～22時
■残業：有

休日・休暇

■年間123日(完全週休二日制、土曜、日曜、祝日)
■有給休暇：入社直後15日、最高付与日数20日
　年次有給休暇は4月入社の場合は初年度15日、10月入社の場合は9日付与。
　入社月により規定の日数を付与。
■その他休暇：年末年始、慶弔休暇、保存休暇

社会保険

■健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

福利厚生

■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■JR西日本グループ社員持株会
■福利厚生クラブ（リロクラブ）
■人間ドック受診補助
■各種レクリエーション

給与

■基本給：詳細はお問い合わせください。
■その他手当：扶養手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、技能手当、割増賃金等