Application Requirements 募集要項：
ビルマネジメント業務統括

業務内容

クライアント（主にJR西日本不動産開発株式会社）の保有する物件のプロパティマネジメント事業におけるハード部門をご担当いただきます。
当社が運営管理するオフィスビル及び商業施設において、ハード面からの技術支援を担う部門として、安全・安心の確保および物件価値のNOI向上を目的とした業務を推進していただきます。
具体的には、既存建物管理のVE/CDを企画・推進・提案、BM系コンプライアンスの統括など、各種マネジメント業務をお任せします。
また、新規受託物件に関するBM業務の仕様設計、積算および提案業務もご担当いただきます。
【その他】会社の指定する業務

必要な能力・
経験等

■必須
・オフィスビルまたは商業施設における設備維持管理業務のご経験をお持ちの方
・ビルマネジメント業務、プロパティマネジメント業務の実務経験お持ちの方（目安5年以上）

■歓迎
・建物の維持管理、修繕計画等に関する実務経験をお持ちの方

■推奨資格
建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、第二種電気工事士、防火管理者、消防設備士、危険物取扱者

学歴

不問

求める人物像

物件管理における多様な課題を的確に把握し、主体的に改善提案を行いながら、当社の技術力および物件価値の向上に貢献いただける方
また、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調性をもって業務を推進できる方

配属先

不動産マネジメント本部　テクニカルサポート部　管理統括課

雇用条件

■正社員（期間の定め：なし）
■試用期間：3ヶ月（勤務条件変更：なし）
■定年：65歳
■昇給：年1回

就業時間

■所定労働時間：7時間30分　休憩60分
■標準労働時間：9:00～17:30
■フレックスタイム制：有
　コアタイム：無
　フレキシブルタイム：5時～22時
■残業：有

休日・休暇

■年間123日(完全週休二日制、土曜、日曜、祝日)
■有給休暇：入社直後15日、最高付与日数20日
　年次有給休暇は4月入社の場合は初年度15日、10月入社の場合は9日付与。
　入社月により規定の日数を付与。
■その他休暇：年末年始、慶弔休暇、保存休暇

社会保険

■健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

福利厚生

■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■JR西日本グループ社員持株会
■福利厚生クラブ（リロクラブ）
■人間ドック受診補助
■各種レクリエーション

給与

■基本給：詳細はお問い合わせください。
■その他手当：扶養手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、技能手当、割増賃金等