
先輩からのメッセージ
「段取り負けしない」が信条。
現場を動かす工事管理を磨く。
工事部工事課 Y.Mさん
2025年8月入社
仕事内容は? 鉄道高架下の再開発に向け、現場で解体工事を仕切る
まだ入社して半年ほどですが、日々の業務を通じて少しずつ理解が深まり、任せていただける範囲も徐々に広がってきました。
今担当しているのは、主に鉄道高架下の再開発に伴う、建物の解体工事管理です。現場調査から見積り作成、協力業者の皆さんへの発注、現場の施工管理業務までを担っています。
解体後は、社内の関係部署と連携しながら、次の開発へと引き継がれていく。そして実際に開発が進んで街が賑わっていく様子も見られる。安全安心なかたちで基礎をつくり、未来を形にしていくはじめの一歩となる仕事だと思っています。

仕事への向き合い方に変化はあった? スケジュールを完遂し、利益を最大化する。その達成感は大きい
前職では、社会のインフラを支えるような大規模プロジェクトに携わってきましたが、関わる人数が多くなるほど、自分が直接担う業務というのは全体の一部になります。
今の仕事では、工事の規模や経験値にもよりますが、若手にも大きな裁量が与えられる。想定されるリスクを一つひとつ潰しながら段取りを組んでいき、計画通り安全に竣工することができたときはとても大きな達成感があります。
仕事で大切にしていることは? 「段取り負け」しない。いかにスムーズに現場を回すか
施工現場でよく言われるのは「段取り7分」。問題が起こってから対応するのではなく、起こりうる事象を先読みしながら準備することで、現場が滞りなくスムーズに回るということです。
スケジュールがタイトすぎれば、ひとつのトラブルで全体が崩れますし、かといって余裕を持ちすぎれば工期がかかってしまう。そのバランスをとる調整が本当に難しい。
でも、上手く段取りできれば、しっかりと利益を出すことができ、協力業者さんに迷惑をかけたり、安全面でのリスクもなくせます。
自分のなかでは「段取り8分」くらいの気持ちで、もう少し先を見ながら動くことを心がけています。
ここで働く意義・おもしろさは? 個性豊かなチームに刺激をもらいつつ、未来の街づくりに関われる
私が現在担っている解体工事は、新しい街づくりの基盤となる部分。企業理念にある「安全安心な未来」を形にしていくスタートラインだと肝に銘じ、日々責任を持って業務に取り組んでいます。
所属している工事部には、土木、建築、電気など、それぞれ高い専門性を持った個性豊かなメンバーが集まっています。部署・立場関係なく、前向きな意見を出し合えることがおもしろく、インスパイアされています。
私もどんどん自分の意見を伝えるようにしています。今までのキャリアをベースに、自分の色を出して周囲に貢献していけたらと思っています。
入社を決めた理由は? 「家庭も大切にできること」それが大切な条件だった
前職では、土木施工管理の現場を任されていました。土木工事の大規模なプロジェクトに携わるなかで、大きなやりがいを感じる一方、業務の特性上、仕事に多くの時間を費やす日々でもありました。家族との時間を思うように確保することが難しく、今後の働き方について見つめ直したいと考えるようになったのです。
転職にあたって重視したのは「これから自分はどのように働き、どんな役割を担っていきたいのか」ということ。ゼネコンで15年間培ってきた現場経験を生かしつつ、これまでとは違った形で仕事に関われる環境を探していました。
また、「現場だけでなく運営などの仕事にも携わりながら、キャリアの幅を広げたい」「家事や育児に参加したい」という思いもありました。
そういう条件にぴたりとはまったのが当社だったのです。JR西日本のグループ会社ということで、安定している点も魅力でした。

働き方は変わった? 家族とうまく分担しながら、日常の時間もしっかり確保できる
大きく変わりました。以前にくらべて勤務時間が整ったこと、有給休暇が取りやすいこと。あとは、フレックス勤務や在宅勤務もできるので、柔軟に業務時間を調整でき、子どもの送り迎えや食事も簡単なものなら作っています。
これまでは妻に負担が偏ってしまう場面も多かったのですが、お互いに仕事を続けながら、無理のない形で家庭を支え合えるようになったと感じています。
ある日のスケジュール
- 5:30
- 起床〜準備
- 6:00
- 朝食・弁当づくり
- 7:30
- 会社到着(メールチェック返信)
- 8:00
- 現場へ移動(朝礼参加、現場の巡視)
- 10:30
- 帰社(発注業務、資料作成、関係各社との工事調整など)
- 11:45
- ランチ
- 12:45
- 昼業務開始(発注業務、資料作成、関係各社との工事調整など)
- 14:30
- 現場へ移動(現場の巡視)
- 16:00
- 退社(現場直帰)(現場巡回時の気になる点や改善点メール)
- 17:00
- 一度帰宅、子供の幼稚園迎え
- 18:00
- 買い物等終え帰宅、夕食準備
- 18:20
- 子供と夕食
- 19:00
- お風呂・妻帰宅
- 20:00
- 子供の寝かしつけ
- 22:00
- 余力あれば動画を観てから就寝
社内の雰囲気は? 人の雰囲気がやわらかく、メリハリをつける環境が心地よい
皆さん気持ちの温かい方ばかりなので、とても居心地がいいです。
仕事で締めるべきところはピリッと締めて、メリハリをつけた働き方ができるのも自分に合っていると思います。
また、「ハッピーコミュニケーションタイム」といって、月に一度みんなで集まってお菓子を食べながら雑談する時間があるのですが、これが想像していたよりも楽しい。家族を伴って参加できる社内イベントなど、部署外の人とも話しやすい環境が整っていると思います。
これからどう成長したい? これまでの経験を生かし、建物を安全に永く支えられる技術者へ
今は土木施工管理の資格を活かして、解体工事をメインに仕事をしています。
今後は建築施工管理の資格取得にも挑戦し、建物の構造や特性への理解を深めていきたいと考えています。
これまで培ってきた土木の経験を土台に、弊社の得意とする既存建物の維持・修繕に携わりながら、お客様が安心して長く利用できる建物を支える役割に、少しでも貢献していければと思います。
そうして、さまざまな現場を支えられる技術者へ成長していくことが、今の目標です。
プライベート
子供の成長を間近で見られることが、自分のパワーになる
休日には子供と近くの公園に遊びに行ったり、遠出してテーマパークに行ったり、祖父祖母の家に連れていったりと、家族との時間がぐっと増えました。習い事の付き添いに行ったりもしています。成長するにつれ、子供の世界がどんどん広がってきているのを感じます。
そんな姿を見ていると、私も父親として負けていられないと、良い刺激をもらっています。今は子育てが中心ですが、少し落ち着いたら趣味として釣りにも挑戦してみたいと思っています。

How to Apply 応募方法
JR西日本不動産マネジメント株式会社
総務人事部 人財戦略課
TEL:06-7166-4817


